Het geven van juridisch advies over ambtenarenrecht is je hoofdtaak. Werkzaamheden binnen deze adviestaak hebben betrekking op enkele grote processen zoals bezwaar en beroep en disciplinaire trajecten. Daarnaast is de adviestaak gericht op (het opstellen van) complexe maatwerkbesluiten.
Als jurist arbeidszaken vertegenwoordig je het bevoegd gezag, hoofdzakelijk in complexe bezwaren &
beroepsprocedures. Je signaleert ontwikkelingen ten aanzien van jurisprudentie en bent hoorambtenaar bij zaken die daarom vragen. Je bent betrokken bij complexe disciplinaire trajecten en stelt complexe maatwerkbesluiten op.
Tot slot vervul je de ambassadeursrol voor het team Arbeidszaken. Je voert de werkzaamheden met een grote mate van zelfstandigheid uit.

Beoogd resultaat:

- Afhandelen 12 van bezwaar- en (hoger) beroepsprocedures binnen de gestelde juridische termijnen.
- Adviseren op 12 complexere vraagstukken in grotere processen, zoals bezwaar en beroep en disciplinaire trajecten binnen
de gestelde juridische termijnen.
- Wekelijks 8 adviezen geven op (complexe) maatwerkbesluiten.
- Opstellen van 6 (complexe) maatwerkbesluiten per maand.

- Afhandelen van bezwaar- en (hoger) beroepsprocedures binnen de gestelde juridische termijnen.
- Vertegenwoordigen en ondersteunen van het bevoegd gezag, hoofdzakelijk in complexe bezwaar- en beroepsprocedures.
- Adviezen geven op complexere vraagstukken van de organisatie (medewerkers/leidinggevenden of HR medewerkers).
- Opstellen van (complexe) maatwerkbesluiten.