Het geven van advies over ambtenarenrecht en arbeidsvoorwaarden binnen de politieorganisatie is de hoofdtaak van de kandidaat, specifiek gericht op disciplinaire zaken, (dis)functioneren en ontslag. Werkzaamheden binnen deze adviestaak hebben betrekking op bezwaar en beroep, advisering in complexe dossiers en het opstellen van complexe maatwerkbesluiten.

Als jurist bij Team arbeidszaken vertegenwoordigt de kandidaat het bevoegd gezag, hoofdzakelijk in complexe bezwaren en beroepsprocedures. De kandidaat signaleert ontwikkelingen ten aanzien van jurisprudentie en is hoorambtenaar, secretaris of verweerder bij de bezwaaradviescommissie. 

De kandidaat voert de werkzaamheden met een grote mate van zelfstandigheid uit. Vanwege diverse projecten waarin vaste medewerkers belast zijn, fungeert de kandidaat als achtervang voor de reguliere dossiers.

- Het afhandelen van bezwaar- en (hoger) beroepsprocedures binnen de gestelde juridische termijnen.
- Het vertegenwoordigen en ondersteunen van het bevoegd gezag in bezwaar- en beroepsprocedures.
- Het opstellen van (complexe) maatwerkbesluiten.

Verantwoordelijkheden:
- Het zelfstandig in behandeling nemen waar onder procesvertegenwoordiging en advisering n.a.v. complexe vraagstukken vanuit de organisatie (leidinggevenden of HR collega's) op het gebied van disciplinaire aangelegenheden, (dis)functioneren en ontslag.
- Het zelfstandig opstellen van (complexe) maatwerkbesluiten op bovengenoemd gebied.
- Het zelfstandig behandelen van bezwaren- en beroepen op het gebied van rechtspositie en arbeidsvoorwaarden binnen de gestelde juridische termijnen.